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工傷保險(xiǎn)賠償如何維權(quán)

2022-03-14 17:19

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2022-03-14回復(fù)

1.如果與公司建立了勞動(dòng)合同關(guān)系,公司已經(jīng)給你交了社保,那么可以走工傷賠償程序向社保公司申請(qǐng)賠償。 2.如果用工方?jīng)]有給你交社保,你也可以向用工方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,確認(rèn)工傷后申請(qǐng)傷殘鑒定并向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起工傷賠償?shù)闹俨蒙暾?qǐng),等仲裁結(jié)果出來(lái)后,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,還可以向法院提起訴訟。 3.如果與用工方之間只是雇傭等勞務(wù)關(guān)系,則可以直接向法院提起人身?yè)p害賠償之訴來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

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工傷保險(xiǎn)賠償流程是: (1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。 (2)如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào):工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。 2、如果單位沒(méi)為職工交工傷險(xiǎn):由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。 3、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償:協(xié)商不成時(shí),可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

孟金龍律師

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當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

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    具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第

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