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法律程序上要求公司賠償工傷怎么辦?

2023-01-19 16:42

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申請工傷并認(rèn)定之后,在申請工傷傷殘等級鑒定,然后申請公司賠償。申請工傷賠償的時候,直接到勞動局找仲裁委員會,申請仲裁公司賠償,這里要寫一份仲裁申請書,里面就可以將你主張公司應(yīng)該支付的所有賠償項目一一列舉,在委員會的現(xiàn)場協(xié)調(diào)下解決。如果現(xiàn)場協(xié)調(diào)不服,雙方都可以向法院起訴,法院判決后,傷者可以申請強制執(zhí)行,最后由法院通知傷者怎么到法院領(lǐng)取賠償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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