職工工傷賠償供養(yǎng)親屬范圍
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一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象: 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動能力的。 2、死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。 3、死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。二、職工死亡撫恤費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 2000元,應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族,國家允許土葬的除外)。 2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi):在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費(fèi)工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡,其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費(fèi)參照黨政機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,沒有直系親屬的不發(fā)。 3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金:死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實發(fā)給, 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。 4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),如低于省勞動保障廳勞社秘[2000]311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時沖減。 5、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人去世后,符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶,每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后,撫恤金另加50元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加40元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加25元。無依靠孤獨(dú)供養(yǎng)直系親屬,除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,另加25元。 三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付 1、參保企業(yè)離退休人員死亡的,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付;未參保企業(yè)離退休人員,死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 2、城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 3、對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè),原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費(fèi)用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計算一次性劃入同級財政專戶,實行收支兩條線管理,仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。 4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的,補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行。 1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,從次月起停止享受撫恤金待遇: (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; (2)就業(yè)或參軍的; (3)死亡職工配偶再婚的; (4)被他人或組織收養(yǎng)的; (5)死亡的。 2、領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金。刑滿釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。 3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡,其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償的,若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,不再按照本通知規(guī)定支付各項補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金,低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊或享受。各地都有不同的政策
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工傷死亡供養(yǎng)的親屬包括:配偶、子女、父母;祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;兄弟姐妹;子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
工傷死亡供養(yǎng)的親屬包括配偶、子女、父母、祖父 母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。根據(jù) 我國相關(guān)的法律規(guī)定,子女包括婚生子女、非婚生子 女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。職工因工死亡 的,其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤 金。其標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月為百分之四十,其他親屬每人 每月為百分之三十。
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工傷賠償供養(yǎng)親屬的范圍是什么呢?
供養(yǎng)親屬的范圍包括。 (1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 (2)子女:包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女。 (3)父母:包括生父母、養(yǎng)父母和
2020.12.26 266 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍是什么?
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)
2020.04.01 134
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職工工傷賠償供養(yǎng)親屬范圍
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象: 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬供養(yǎng)親屬的范圍
第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女
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工傷賠償供養(yǎng)親屬撫恤金范圍
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2022-01-26 15,340 -
職工供養(yǎng)直系親屬范圍
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象: 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55
2022-04-08 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
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