辭職后公司不給辦理手續(xù)
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公司辭退不給辦手續(xù)的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
即便你是自己離職，單位也是要給你辦理離職手續(xù)的。如果單位不幫你辦理離職手續(xù)，你就回去上班。單位會自動幫你解除的。實在不行你就去勞動監(jiān)察大隊投訴。
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被公司辭退后不去辦離職手續(xù)如果員工不辦理離職手續(xù)，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地（或住所地）郵寄送達解除勞動合同通知書和社會保險轉(zhuǎn)移表，也是會離職。
2020.12.24 332 -
公司辭職一個月不給辦離職手續(xù)怎么辦？勞動者辭職一個月后用人單位不給辦離職手續(xù)的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。
2020.07.08 401 -
辭職后需要去原公司辦理什么手續(xù)1、因個人原因需要辦離離職的，按勞動法和合同法的規(guī)定，要提前一個月以書面形式向公司提出. 2、離職書要寫明什么原因（可說是個人原因），盡量不要提及對公司什么什么的不滿，因為好合好散。 3、離職時間最好也在離職書中說白，以便公司考慮工作交接，
2020.07.04 320
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公司不給辦理辭職手續(xù)
單位不辦理辭職手續(xù)的，可以向勞動行政部門舉報投訴。用人單位依法必須履行解除勞動關(guān)系的義務(wù)，用人單位不得拒絕。
2021-12-22 15,340 -
員工辭職后公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦
勞動者辭職到期的，勞動者可以要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續(xù)的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當
2022-03-09 15,340 -
員工辭職后公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦？
勞動者辭職到期的，勞動者可以要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續(xù)的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位
2022-04-14 15,340 -
離職后公司不給辦理手續(xù)
勞動合同法規(guī)定，員工離職后，單位應(yīng)當在15日內(nèi)，為員工辦理離職的相關(guān)手續(xù)，預(yù)期未辦理的，給勞動者造成損失，依法應(yīng)當承擔賠償責任，所以，你和原單位人事部門協(xié)商，并明確告知未蓋章導(dǎo)致你無法再就業(yè)及保險繳納
2022-03-31 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:03
公司注銷手續(xù)該如何辦理公司解散的，應(yīng)當依法辦理注銷手續(xù)。公司注銷需要具有法定的情形，比如說公司被依法宣告破產(chǎn)的，或者是公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿的，或者是股東會決議解散公司的。第1步是要依法進行清算。公司應(yīng)當成立清算組，并且依法向公司登記機關(guān)備案。第2步就是向公
1,540 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
