一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金
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根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助,由各地政府規(guī)定,因此,各個地區(qū)是不一樣的,是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的,并且距離退休年齡不足5年的,每年減少20%,直到取消為止。下面是河北省的標準,供你參考:第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資,其中:五級44個月,六級38個月,七級26個月,八級20個月,九級14個月,十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月。工傷職工終止或者解除勞動、人事關系時,距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付;距法定退休年齡不足1年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按規(guī)定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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以勞動關系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。
河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或終止勞動關系時設區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或終止勞動關系時設區(qū)市上年度職工月平均工資的22個月至4個月。
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的工傷一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助金誰發(fā)
用人單位未參加工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,就業(yè)補助金由用人單位支付。
2020.11.10 550 -
河北省一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金
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2020.07.17 652 -
獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為
2020.12.08 398
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根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助,由各地政府規(guī)定,因此,各個地區(qū)是不一樣的,是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的,并且距離退休年齡不足5年的,每年減少20%,直到取消為止。下面是河北省的標
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一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金各地出臺的政策不同。 一般而言,一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),其中五級12個月,六級10個月,七級8個月,八級6個月,九級4個月,十級2個月
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2022-03-21 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,923 2022.05.11