勞動鑒定結論不服如何申請勞動仲裁？
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工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 申請再次鑒定，除提供申請勞動能力鑒定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
1.勞動仲裁申請書，3份： 2.身份證復印件一份； 3.相關證據(jù)及證據(jù)清單。 4.申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件，法定代表人身份證明； 5.有委托代理人的，提交授權委托書。
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勞動者如何申請勞動仲裁?準備勞動仲裁申請書、雙方身份信息和證據(jù)，向工作地或單位所在地勞動仲裁委員會申請。仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求
2020.09.08 188 -
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2020.11.15 546 -
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勞動者不服仲裁裁決如何申請勞動仲裁
按相關法律規(guī)定，如果對仲裁裁決不服，符合法律規(guī)定情形的，可以申請撤銷裁決。另外，當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內作出撤銷裁決或者駁
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不服勞動仲裁該如何辦？我申請了勞動仲裁后對結果不服
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2022-09-02 15,340 -
不服仲裁裁決如何申請勞動仲裁
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條也規(guī)定：“當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調解書，被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下
2022-07-05 15,340 -
被申請勞動仲裁的公司不服勞動爭議如何申請勞動仲裁
用人單位收到裁決書15天內，如果企業(yè)不服勞動仲裁起訴狀內容，可以15天內起訴到法院。一裁終局案件，用人單位不服的，無法起訴到法院，只能到中院申請撤銷。不過撤銷的概率是非常低的。《勞動爭議調解仲裁法》第
2022-05-03 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,121 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,978 2022.04.17
