辦理施工總包拖延合同怎么辦
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提三點(diǎn)建議: 第一,實(shí)地考察一下現(xiàn)場,在此基礎(chǔ)上做好工程預(yù)算,因?yàn)槌邪こ瘫厝辉O(shè)計(jì)造價(jià)問題,只有做好預(yù)算,心中才能有底。退一步說,即便承包不上該項(xiàng)工程,也能為自己積累些經(jīng)驗(yàn); 第二,規(guī)劃一下施工組織設(shè)計(jì),重點(diǎn)要預(yù)測一下承包該項(xiàng)工程所需的各種資源,包括:人、財(cái)、物的獲得與采購?fù)緩?、組織管理模式、業(yè)務(wù)工作流程、降本增效方式; 第三,按計(jì)劃組織施工,做好工程施工過程的各項(xiàng)記錄,尤其工程變更事項(xiàng)的簽證等工作。
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施工單位拖延工期是一種合同違約行為,所以,拖延工期要執(zhí)行合同雙方約定的處罰措施。如果合同沒有明確約定違約責(zé)任,可以要求施工單位對因?yàn)檠悠谠斐傻膿p失,以及承擔(dān)合理的違約金作為補(bǔ)償。有的甚至更長。拖延工期表面上看,是施工企業(yè)為建設(shè)單位負(fù)責(zé),實(shí)則不然,工程承包到手,人員難以保證,管理比較混亂,工期無法控制,直接降低了施工企業(yè)的信譽(yù)等級;對外部的影響則是本地建筑企業(yè)沒有-一個能準(zhǔn)時交工的,影響了整體形象,降低了市場競爭力。
如果雙方的分包行為是合法的,則可以依據(jù)雙方的分包合同約定和法律規(guī)定起訴總包方,要求其承擔(dān)違約責(zé)任、支付被拖欠的工程款和利息。首先是能夠保全證據(jù),有些證據(jù)如施工中隱蔽工程驗(yàn)收中的用材、質(zhì)量問題等,錯過了機(jī)會就有可能難以獲得該方面的證據(jù)。其次是便于分析案情和作出判斷,律師分析判斷案情是否準(zhǔn)確,與手中掌握的證據(jù)材料是密不可分的,因而越早掌握證據(jù)就越具主動性;最后是有利于及時采取何種對策或者措施,解決拖欠工程款糾紛的過程漫長而復(fù)雜,及時采取對策或措施就能贏得戰(zhàn)機(jī),而要及時措施必須以及時取得證據(jù)為前提。三是申請支付令或者提出起訴(包括申請仲裁,下同)要及時,在吃透案情、掌握證據(jù),但又無法協(xié)商解決的情況下,律師就要果斷地代理施工企業(yè)及時申請支付令或者提出起訴,否則就是貽誤戰(zhàn)機(jī),尤其是對那些資信情況不良的建設(shè)單位而言。
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2021.04.18 736 -
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2021.01.31 272 -
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2022.06.17 2,235
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總是拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的,勞動者首先可以向公司自行協(xié)商,要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的,勞動者可以向相關(guān)勞動行政部門反映情況,由勞動行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同,此時公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,583 2022.05.11 -
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單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的,員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說,工資都是一個月發(fā)一次,所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的,就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月,但是也沒有發(fā)工資的,這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,064 2022.05.11 -
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