三年一簽的勞動合同辭退的賠償
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3年合同期內(nèi)辭退的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。違法解除勞動合同的，可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動合同簽1年被用人單位非過失性辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；被用人單位違法辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二個(gè)月工資的賠償金；被用人單位過失性辭退的，不需要賠償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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簽三年合同遭辭退賠償一、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。需要注意的是，這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同
2020.08.09 206 -
一年一簽的勞動合同到期辭退用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.05 631 -
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三年沒簽勞動合同勞動者被辭退賠償
其一,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以向用人單位主張雙倍工資,其二,基于以上情況,用人單位無需支付經(jīng)
2022-03-30 15,340 -
勞動合同簽了三年被辭退怎么賠償
用人單位無故解除勞動關(guān)系的： 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每
2022-04-21 15,340 -
簽勞動合同三年被辭退該怎么賠償？
工作一年給予一個(gè)月的工齡補(bǔ)償（按辭退前12個(gè)月平均工資計(jì)算），另外，如果，公司沒有提前一個(gè)月書面通知你，再補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資給你，其他沒有補(bǔ)償。只有沒有簽訂勞動合同才可以得到雙倍勞動報(bào)酬。《勞動合同法》第
2022-07-13 15,340 -
沒簽勞動合同三年被辭退怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞
2022-03-20 15,340
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17 -
00:55
滿一年未簽勞動合同如何賠償滿一年未簽勞動合同的，無需賠償，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付兩倍的工資報(bào)酬。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。與勞動者確立勞動關(guān)系后，滿一年未簽訂勞動合同的，不需要向勞動者進(jìn)行賠償，只需要向勞動者每月支付二倍的工
5,100 2022.05.11 -
01:02
一年半沒簽勞動合同怎么賠償一年半沒簽勞動合同，單位應(yīng)該從用工第二個(gè)月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之
3,987 2022.04.17
