非工作時(shí)間與非完成工作任務(wù)受到傷害死亡,能否認(rèn)定為公傷或者工傷
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非工作時(shí)間與非完成工作任務(wù)受到傷害死亡,不能認(rèn)定為公傷。認(rèn)定工傷必須符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,十五條規(guī)定的情形。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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能認(rèn)定工傷。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,沒有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,無論工作時(shí)間長(zhǎng)短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且無第十六條規(guī)定情形的,均應(yīng)認(rèn)定為工傷。
職工從事非本職工作受傷的一般不能認(rèn)定為工傷,但是因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;等等。
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能認(rèn)定工傷。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,沒有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,無論工作時(shí)間長(zhǎng)短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且無第十六條規(guī)定情形的,
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視為工傷 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同
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