工傷事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷事故責(zé)任是怎樣的
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確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件: 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實(shí)勞動關(guān)系。可參考以下因素:雙方是否有隸屬關(guān)系,用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系,職工由用人單位負(fù)責(zé)管理,按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配,按規(guī)定或約定為職工支付勞動報(bào)酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實(shí)。 1、首先,工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次,職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意,是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果,而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不得認(rèn)定工傷的情形:職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (2)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (3)自殘或者自殺的。
交通事故造成的工傷認(rèn)定責(zé)任:因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。
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無法認(rèn)定事故責(zé)任怎樣報(bào)工傷
如果是工作過程中受傷,當(dāng)然也是工傷,直接申報(bào)工傷即可。 工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 上下班途中的交通事故認(rèn)定工傷,須
2020.06.18 215 -
工傷事故的工傷賠償責(zé)任與民事賠償責(zé)任是怎樣的
工傷事故受害人享有工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán),但是,不享有同時向用人單位既要求工傷賠償又要求民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán);工傷賠償請求權(quán)只能向用人單位請求,民事賠償請求權(quán)只能向用人單位以外的第三人請求;用人單位不同時承擔(dān)工傷賠償和民事賠
2020.06.07 166 -
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工傷事故責(zé)任認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)
若因公司原因發(fā)生生產(chǎn)安全事故,導(dǎo)致員工工傷的,根據(jù)《生產(chǎn)安全法》進(jìn)行處罰。根據(jù)《生產(chǎn)安全法》第一百零九條的規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,由安全生產(chǎn)
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工傷工傷事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
若因公司原因發(fā)生生產(chǎn)安全事故,導(dǎo)致員工工傷的,根據(jù)《生產(chǎn)安全法》進(jìn)行處罰。根據(jù)《生產(chǎn)安全法》第一百零九條的規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,由安全生產(chǎn)
2022-06-04 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的, 如何正確認(rèn)定工傷事故責(zé)任
關(guān)于工傷認(rèn)定,規(guī)定在《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》中:第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作
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工傷事故責(zé)任有哪些如何認(rèn)定工傷事故責(zé)任
一、構(gòu)成工傷事故責(zé)任的要件。工傷認(rèn)定要劃分責(zé)任確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件:1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系;2、職工必須有人身損害事實(shí);3、職
2022-04-18 15,340
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交通事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)交通事故責(zé)任的認(rèn)定,在中國目前被統(tǒng)一的規(guī)定分為:全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。 根據(jù)現(xiàn)行的民法總則、侵權(quán)責(zé)任法、道路交通安全法、人身損害賠償解釋等等一系列法律的規(guī)定,一般在交通事故責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)之上,對交通事故的賠償責(zé)任也
10,001 2022.04.15 -
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出,因工作原因發(fā)生交通事故的,屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的,在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下,屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故,承擔(dān)一半責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
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追尾事故責(zé)任認(rèn)定機(jī)動車追尾事故后責(zé)任認(rèn)定包含以下幾種情形: 1、后車撞到正在行駛中的前車形成的追尾,則后車需要承擔(dān)全部責(zé)任; 2、夜間,因前車未開尾燈導(dǎo)致追尾的,則前車需要承擔(dān)次要責(zé)任,后車承擔(dān)主要責(zé)任; 3、如果前車在道路上停車后,沒有按照規(guī)定開啟危險(xiǎn)報(bào)
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