在職職工患病死亡給予哪些補(bǔ)償？
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在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補(bǔ)償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個(gè)人賬戶本息手續(xù)，沒有別的補(bǔ)償。另外社保購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)的話：參保人在發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，可以依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行報(bào)銷，減輕當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)來確定，如被鑒定為評(píng)級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
在工作時(shí)間和工作崗位，在職職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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在職職工因病死亡單位有哪些補(bǔ)償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2020.01.15 340 -
職工患病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因病死亡的，有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金按照參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算； 2、撫恤金以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）確定發(fā)放月數(shù)等。
2020.02.26 316 -
在職職工因病死亡有什么補(bǔ)償在職職工因病死亡，如果單位沒有為其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保的，則單位要支付給其遺屬喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等補(bǔ)償；如果單位按規(guī)定為其參保的，則上述補(bǔ)助由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來支付。
2020.11.05 286
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在職職工因病死亡有哪些補(bǔ)償
在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補(bǔ)償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個(gè)
2022-05-10 15,340 -
請(qǐng)問在職職工因病死亡單位給予什么補(bǔ)償
在職職工因病死亡，用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)各省略有不同，例如廣東省的規(guī)定如下：《省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)
2022-08-22 15,340 -
在職職工因病死亡單位有哪些補(bǔ)償
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)
2021-12-23 15,340 -
在職職工非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有哪些
在職職工非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有： 一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月
2022-03-24 15,340
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01:09
患者死亡應(yīng)當(dāng)賠償哪些費(fèi)用根據(jù)我國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，患者死亡要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)和精神損害撫慰金。首先是需要賠償賠償喪葬費(fèi)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地所規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賠償喪葬的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。其次需要賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，要以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)
5,242 2021.03.24 -
01:27
因職工過錯(cuò)辭退不予補(bǔ)償嗎如果公司是因?yàn)閱T工個(gè)人過錯(cuò)而將其辭退，并且公司有證據(jù)能夠證明的，則公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給員工。 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》目前規(guī)定了，以下五個(gè)公司因?yàn)閱T工過失可將其辭退的情形： 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴(yán)重違
1,669 2022.05.11 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17
