工傷2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
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甘南二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月; 2、傷殘津貼為本人工資的85%; 3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照甘南上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。棗莊工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算棗莊各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金支付;傷殘津貼為本人工資的85%,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付;對(duì)于工傷員工達(dá)到退休年齡并且辦理了退休手續(xù)的,則停發(fā)傷殘津貼,而享受基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保
2022.04.12 1,350 -
2級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保持勞動(dòng)關(guān)系,辭職。注:如果不辭職,應(yīng)該繼續(xù)享受原來的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月工資。傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金中按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%。傷殘津貼實(shí)際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)
2022.04.13 594 -
2級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘
2020.12.22 110
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工傷2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
二級(jí)傷殘待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金:二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資, 按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額; 保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)
2022-05-10 15,340 -
2級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
二級(jí)工傷享有25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,并按本人工資850%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工鑒定為二級(jí)傷殘的,享有以下待遇: 1、
2022-08-18 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:你可享受支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,
2022-03-27 15,340 -
工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提
2022-04-09 15,340
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,860 2022.04.17 -
01:12
工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,317 2021.03.24 -
00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢,需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17