五險一金怎么公司會辭退員工
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動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。勞動法律規(guī)定，在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系并及時支付未支付的工資以及相應的補償金。但實際中有些公司以員工有過錯為由辭退之后，也不肯支付工資，純粹是想將工資抵勞動者的過錯，這樣屬于嚴重損害勞動者的利益。
用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致的，應向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說，不是雙方協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位就要支付經(jīng)濟補償。只有由用人單位提出解除勞動合同，雙方協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位才應向勞動者支付經(jīng)濟補償若是勞動者提出要求，雙方協(xié)商一致解除合同，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償。
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辭退員工有五險一金嗎辭退員工補償不算五險一金，五險一金屬于福利，不屬于工資。經(jīng)濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。
2020.09.21 206 -
公司給的五險一金員工辭職怎么辦?五險一金的離職后。用人單位會依法將社保關系轉(zhuǎn)移出去。如果勞動者找到了新的用人單位，依法由新的用人單位繼續(xù)繳納社保。如果沒有找到，可以以靈活就業(yè)者的身份自行繳納。
2020.06.15 198 -
公司辭退員工五險是怎么處理員工被辭退后，單位將按照規(guī)定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工在未找到新單位前，社保賬戶暫時封存，待重新開始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納，或自己以自謀職業(yè)者
2020.12.20 274
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公司辭退員工五險一金怎么辦？
公司辭退勞動者，當月繳納的五險一金是不需要退回的。用人單位無故辭退勞動者，應當向勞動者支付賠償金。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目
2022-04-26 15,340 -
公司辭退員工五險一金怎么辦
公司辭退勞動者，當月繳納的五險一金是不需要退回的。用人單位無故辭退勞動者，應當向勞動者支付賠償金。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目
2022-03-21 15,340 -
公司辭退員工, 五險一金該怎么辦
公司辭退勞動者，當月繳納的五險一金是不需要退回的。用人單位無故辭退勞動者，應當向勞動者支付賠償金。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目
2022-05-07 15,340 -
公司上了五險一金辭退員工怎么辦
①跟原公司人事部聯(lián)系，讓其辦理轉(zhuǎn)移。需要現(xiàn)公司提供給資料的，現(xiàn)公司人事部會提供的，公積金轉(zhuǎn)移，現(xiàn)公司要提供公積金轉(zhuǎn)移的申請單，要蓋章的，寄給原公司，原公司辦理后會有一個公積金轉(zhuǎn)移受理回執(zhí)。 ②公司繳了
2022-05-07 15,340
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被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
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公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
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辭退公司員工怎么賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,294 2022.06.22
