勞動(dòng)仲裁庭庭審程序是怎樣的
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①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后,無(wú)正當(dāng)拒不到庭的,或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人作缺席裁決。 ②先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,要及時(shí)仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作仲裁調(diào)解書,調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名,加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書的,仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。 ③開庭裁決。仲裁庭開庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件按照以下程序進(jìn)行:由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律;首席仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員書記申請(qǐng)回避并宣布案由;聽取申訴人及被訴人的答辯;仲裁員以詢問(wèn)方式,對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn);根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn),當(dāng)庭再行調(diào)解;不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件,及時(shí)休庭合議并作出裁決;仲裁庭復(fù)庭,宣布仲裁裁決;對(duì)仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件,仲裁庭可以宣布延期裁決。 ④制作仲裁裁決書。仲裁庭作出仲裁裁決后,應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。仲裁裁決書由仲裁員署名,加蓋仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁庭當(dāng)庭裁決的,應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之日起7日內(nèi)發(fā)送裁決書;定期另行裁決的,當(dāng)庭發(fā)給裁決書。 ⑤仲裁期限。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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(1)當(dāng)事人陳述。 (2)證人作證,宣讀未到庭證人的證言。 (3)出示書證、物證和視聽資料。 (4)宜讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論有意見(jiàn)的,有權(quán)申請(qǐng)重新鑒定。此外,還應(yīng)當(dāng)注意的是,如果鑒定人親自出庭的,經(jīng)過(guò)仲裁庭許可后,當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問(wèn)。 (5)宣讀勘驗(yàn)筆錄。是否允許由仲裁庭決定。
首先仲裁庭宣布開庭然后會(huì)宣布仲裁庭組成人員,核對(duì)當(dāng)事人身份。仲裁庭會(huì)請(qǐng)申請(qǐng)人說(shuō)明身份信息。接下來(lái)是仲裁庭調(diào)查。請(qǐng)申請(qǐng)人宣讀仲裁申請(qǐng)書。詢問(wèn)有無(wú)補(bǔ)充和變更的仲裁請(qǐng)求。請(qǐng)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求進(jìn)行答辯。再就是仲裁庭辯論。
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勞動(dòng)仲裁開庭程序是怎樣的
勞動(dòng)仲裁開庭程序:開庭前查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員以及開庭紀(jì)律;開庭調(diào)查;開庭辯論;裁決前調(diào)解;開庭終結(jié),作出裁決。
2020.10.10 149 -
勞動(dòng)仲裁庭審理結(jié)案程序是怎樣的
勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解,裁決階段四個(gè)主要的階段。
2020.07.19 172 -
勞動(dòng)仲裁庭審流程是怎樣的
在仲裁庭調(diào)查環(huán)節(jié),申請(qǐng)人首先宣讀申請(qǐng)書,由被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行答辯和應(yīng)對(duì)仲裁庭的提問(wèn),隨后雙方進(jìn)入舉證質(zhì)證環(huán)節(jié),輪流展示證據(jù)材料。在仲裁庭辯論環(huán)節(jié),雙方當(dāng)事人主要是通過(guò)已經(jīng)收納的證據(jù)來(lái)闡述自己的意見(jiàn),就案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)發(fā)表觀點(diǎn),一般會(huì)在這個(gè)
2022.04.12 644
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勞動(dòng)仲裁庭庭審程序是怎樣的
①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后,無(wú)正當(dāng)拒不到庭的,或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的,對(duì)申訴人按撤訴
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭庭審程序是什么,勞動(dòng)仲裁庭庭審程序如何
勞動(dòng)仲裁開庭程序:開庭準(zhǔn)備,告知當(dāng)事人開庭信息,公開審理案件發(fā)布公開審理公告;開庭;庭審調(diào)查階段,調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等材料;庭審辯論階段;最后,仲裁庭作出裁決。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭審審程序是怎樣的
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理程序: 1、書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人、代理人和有關(guān)人員是否出庭,并宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人上訴、辯護(hù)的權(quán)利和義務(wù); 3、審判并根據(jù)審判內(nèi)容進(jìn)行判決
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭審程序怎樣
勞動(dòng)仲裁庭審流程如下: 1、當(dāng)事人陳述; 2、證人出庭作證,當(dāng)事人出示書證、物證和視聽資料; 3、鑒定人宣讀鑒定結(jié)論、宣讀勘驗(yàn)筆錄; 4、仲裁委員會(huì)主持調(diào)解; 5、調(diào)解不成的,依法作出仲裁結(jié)果。
2022-06-09 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng);如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下: 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是: 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15