離婚以后孩子撫養(yǎng)權(quán)如何確定？
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1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活： （1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的； （2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的； （3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。 2、父母雙方協(xié)議兩周以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。 3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮： （1）已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的； （2）子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的； （3）無其他子女，而另一方有其他子女的； （4）子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。 4、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。 5、父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭執(zhí)的，應(yīng)考慮該子女的意見。
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夫妻離婚后，孩子歸一方撫養(yǎng)。經(jīng)過一段時間，一方或雙方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方都想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，孩子的父母雙方可協(xié)商，達成協(xié)議變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，可向人民法院起訴。
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我們銀行貸款以后,為什么現(xiàn)在又說沒我們的房產(chǎn)證?但由于各個銀行不同分行的操作規(guī)定不統(tǒng)一，有些分行也并不要求必須把產(chǎn)權(quán)證正本押在銀行，而只需做一個抵押登記，購房者可以自己持有帶有抵押登記標志的產(chǎn)權(quán)證。如果是這種情況，購房者在還完貸款之后，除了重復(fù)上面的步驟外，還要進行一個撤消抵押登記的程序
2021.03.05 355 -
我們公司不給我們發(fā)工資怎么辦公司不向勞動者發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，用人單位會被行政部門責令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
2020.11.08 181 -
前夫有債務(wù)我們債務(wù)人又不知情怎么辦一般情況下，如果前夫在離婚的時候隱瞞共同債務(wù)，那么在分割共同財產(chǎn)的時候,前夫可以少分或者不分財產(chǎn)。在男女雙方離婚之后，如果女方發(fā)現(xiàn)前夫有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產(chǎn)，或偽造夫妻共同債務(wù)試圖侵占女方財產(chǎn)的。那么女方可以向法院提起訴
2021.04.20 162
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我們局又不給停怎么辦
辭職吧，辭職不干了就自然停了，對你而言這是唯一的辦法。
2022-10-25 15,340 -
勞務(wù)扣了我們的錢，又不給我們，怎么倍償
企業(yè)不得以任何理由不為員工買社?；蛘咦》抗e金，你可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求企業(yè)補繳，投訴無效果的，可以企業(yè)違法不為員工繳納社保為由解除勞動合同，要求企業(yè)補繳社保及支付賠償金，本律師成功處理多
2022-11-01 15,340 -
老板沒宣布破產(chǎn)又欠我們薪水我們怎么辦呢
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當依照約定及時、足額的支付勞動者勞動報酬，若用人單位未及時、足額支付報酬，拖欠勞動者工資的話，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定，解除勞動合同，要求用人單位支付
2022-10-21 15,340 -
老板拖欠我們半年工資，又沒有，我們現(xiàn)在怎么辦
可以搜集好事實勞動關(guān)系證據(jù)，要求賠付未簽署書面合同的雙倍工資等。
2022-10-20 15,340
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01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
931 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,994 2022.05.11 -
01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴重損壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標準規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,365 2022.06.22
