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上班途中意外交通事故能夠認定為工傷嗎?

2022-06-11 04:57

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2022-06-11回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)該認定為工傷。因此,您的情況可以認定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動合同,在向勞動局申請工傷認定時需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實勞動關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險,對于認定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費、護理費、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。

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在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認定為工傷。

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在上下班發(fā)生的可認定為工傷的事故是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能被認定為工傷。

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