上班途中交通事故能夠認定為工傷嗎？
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在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認定為工傷。
在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認定為工傷。
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上下班途中交通事故工傷認定關(guān)于上下班途中交通事故工傷的認定標(biāo)準(zhǔn)，在《工傷保險條例》中有明確規(guī)定，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，法院在實際斷案中，一般會認定在法定工作時間中，從離開家門起為上班時間開始，回到家中為上班時間結(jié)束
2022.04.13 941 -
下班途中的交通事故能認定為工傷么在上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認定工傷。只有在上下班途中，“非本人主要責(zé)任”才是職工能否認定工傷的一個重要條件。
2020.12.21 168 -
上班途中發(fā)生交通事故能否認定工傷？需要分情況，如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定為工傷。如果是因為本人的主要責(zé)任造成的交通事故，不可以被認定為工傷。
2020.04.04 189
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下班途中發(fā)生交通事故能夠認定為工傷嗎？
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-04-11 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，能認定為工傷嗎？
依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責(zé)任，應(yīng)認定為工傷。 第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
2022-03-29 15,340 -
上下班途中有交通事故能認定為工傷嗎
根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，交通事故能夠認定為工傷的可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。 2.具體可以先申請工傷認定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。
2022-04-15 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故能認定為工傷嗎上
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-05-04 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:17
交通事故負全責(zé)能認定工傷嗎交通事故認定為負全責(zé)不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
