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勞動合同糾紛訴訟期限是多久,勞動仲裁期限

2022-04-21 17:03

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勞動合同仲裁及訴訟期限: 勞動合同爭議在訴訟前須進行勞動仲裁程序,對勞動仲裁裁決不服才能向法院起訴。 一般仲裁時效:依據(jù)勞動合同法第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定,當事人對仲裁終局案件以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 綜上所述,勞動合同的仲裁時效期間一般為一年,自當事人知道或者應(yīng)當知道勞動權(quán)利被侵犯之日起計算;勞動訴訟時效期間為十五日,自當事人收到仲裁裁決書之日起算。

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