退休職工在職后工傷保險(xiǎn)待遇
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根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎(jiǎng)金收入水平，受聘期間對(duì)提高效益有較大貢獻(xiàn)，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎(jiǎng)勵(lì)； （二）退（離）休職工受聘期間，其在原單位享受的退（離）休待遇不變，仍由原單位（現(xiàn)在為社會(huì)保險(xiǎn)支付）支付；發(fā)生工傷所需要的治療費(fèi)用（包括解聘期間工傷引起的治療費(fèi)用）由聘用單位承擔(dān)； （三）各單位聘用的退（離）休職工，按規(guī)定辦理過(guò)聘用手續(xù)的，其聘用待遇和管理費(fèi)，企業(yè)可以從營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目列支。 依《關(guān)于單位聘用退休職工的補(bǔ)充意見(jiàn)》的規(guī)定，被聘用的退休職工應(yīng)該身體健康，一般情況下，男性不超過(guò)65歲，女性不超過(guò)60歲。對(duì)退休的高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和少數(shù)傳授技藝，從事技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，聘用年齡可適當(dāng)放寬，但最高男性不超過(guò)70歲，女性不超過(guò)65歲。單位招用退休職工應(yīng)嚴(yán)格控制在因生產(chǎn)、業(yè)務(wù)需要，為解決技術(shù)難題、傳授技藝、培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)人才等范圍內(nèi)。嚴(yán)禁聘用退休職工從事高空、井下、有害、特種作業(yè)崗位和繁重體力勞動(dòng)。 聘用合同解除不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如有約定的照約定辦
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工傷職工退休后待遇為按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
老工傷職工退休后待遇是工傷部位還需要繼續(xù)進(jìn)行治療，或者是工傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)該可以繼續(xù)向所在單位申請(qǐng)工傷的待遇。勞動(dòng)者開(kāi)始依照法律享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇的，勞動(dòng)合同結(jié)束，其和單位產(chǎn)生的用工爭(zhēng)議，應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理。
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職工退休后醫(yī)保待遇1、離休干部、在建國(guó)前已經(jīng)參加工作的退休人員、因公導(dǎo)致傷殘的人員、三期矽肺患者以及二等一級(jí)殘廢軍人因病住院的，可以百分之百報(bào)銷(xiāo)。 2、退休人員工齡三十年以上的，可以報(bào)銷(xiāo)百分之九十。 3、退休人員工齡在二十一年以上三十年以下的，可以報(bào)銷(xiāo)百分之
2020.03.01 438 -
職工工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)的待遇主要包含4個(gè)方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、
2020.07.15 470 -
退休職工死后待遇（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 （三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)
2020.05.22 200
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退休職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的待遇
根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎(jiǎng)金收入水平，受聘期間對(duì)提高效益有較大貢獻(xiàn)，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎(jiǎng)勵(lì)； （二）退
2022-03-23 15,340 -
職工退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡，繳費(fèi)符合規(guī)定年限，均可辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)法的基本養(yǎng)老金，直至死亡。2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3、死亡后的
2022-03-09 15,340 -
工傷職工退休待遇
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2022-04-13 15,340 -
退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
我已經(jīng)大致了解到您的問(wèn)題了，退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇如下: 城鎮(zhèn)單位職工和退休人員（包括個(gè)體業(yè)主及從業(yè)人員、自由職業(yè)者和本市戶(hù)籍農(nóng)民工）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類(lèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社
2022-03-30 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:17
退休職工大病醫(yī)保怎么報(bào)銷(xiāo)退休職工大病醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)流程如下： 1、大病患者住院后，首先將診斷書(shū)、本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊(cè)等材料，送所住醫(yī)院醫(yī)?？频怯洝忩?yàn)，以免影響住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 2、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用需要按照規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，肝硬化等23種病門(mén)診報(bào)銷(xiāo)一年有兩次申請(qǐng)機(jī)
10,964 2022.05.11 -
00:53
職工醫(yī)保退休后沒(méi)有交滿25年怎么辦在退休以后，發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)保沒(méi)有交夠25年，那么就以申請(qǐng)去補(bǔ)繳。一次性把剩下的年份給全部繳完，如果一年繳醫(yī)保是2000元的，還差十年，那么就需要一次性補(bǔ)繳20000，這對(duì)參保人經(jīng)濟(jì)實(shí)力要求是比較高的，但好處就是直接交夠，以后就不用再交了，就可
11,823 2022.04.17
