報工地死亡賠償60萬
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工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10% (4)交通費等。協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工死亡的,由其近親屬獲得補償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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工傷死亡賠償200萬
根據(jù)我國法律規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
2020.04.07 1,560 -
60歲工傷死亡賠償多少錢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的
2020.04.22 571 -
工地死亡死亡賠償標準
職工在工地上因工死亡的,可以領取喪葬補助金即6個月上年度平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上
2020.02.01 250
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工地死亡賠償60萬
工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-03-21 15,340 -
工地工地死亡,賠償60萬
工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-04-04 15,340 -
工地死亡傷殘賠償金60萬
工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-04-04 15,340 -
工地死亡60多萬賠償標準
因工死亡,應當按工傷保險條例規(guī)定的標準來賠償,這部分賠償多達70多萬,很多情況下,工地老板沒有給員工購買工傷保險,導致這部分賠償由老板承擔。老板會想辦法否認工傷,以他認為合理的賠償款來賠償,如果要達到
2022-02-03 15,340
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02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次,工傷認定,用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定,由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,557 2022.04.15
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