試用期社保繳費標準是多少錢
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社會保險(SocialIns rance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。試用期的社保繳納規(guī)定：試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而依法約定的最長不超過6個月的考察期。試用期間，勞動者和用人單位已經(jīng)確立了勞動關系，勞動者已經(jīng)是用人單位的職工。依照法律規(guī)定，用人單位在招用人員時應當根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，從錄用之日起就依法為員工辦理社會保險。
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１、養(yǎng)老保險費：單位繳納２０％，個人繳納８％。２、失業(yè)保險費：單位繳納２％，個人繳納１％。３、醫(yī)療保險費：單位繳納８％，個人繳納２％。４、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。５、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
湖南社保繳費標準如下：養(yǎng)老保險；單位繳費比例為百分之十六，個人繳費比例為百分之八；醫(yī)療保險；單位繳費比例為百分之八，個人繳費比例為百分之二；失業(yè)保險；單位繳費比例為百分之零點七，個人繳費比例為百分之零點三；工傷保險；位繳費比例為百分之零點五六，個人不繳納；生育保險；單位繳費比例為百分之零點七，個人不繳納。
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