老板拖欠工資怎么辦,11號不給工資就遞交法院強制執(zhí)行,是這樣嗎?
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拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行.《勞動法》第50條明確規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!薄 ∪绻?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門(一般設(shè)在勞動局內(nèi))舉報用人單位,勞動監(jiān)察部門會責(zé)令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權(quán)益?! ×硗猓瑒趧诱咭蛴萌藛挝煌锨饭べY而與用人單位發(fā)生爭議,可以通過勞動仲裁予以解決,勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序,只有經(jīng)過勞動仲裁,才可以向人民法院提起訴訟。
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老板拖欠工資一直說給但是就是不給的,可以向勞動行政部門進行投訴,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金,也可以申請勞動仲裁。
對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
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拖欠工資老板不給怎么辦?
用人單位拖欠工資,勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,還可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.05.26 262 -
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拖欠工資老板不給怎么辦
用人單位拖欠工資的,可以先和單位協(xié)商解決,達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)不履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。
2020.08.18 258
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老板拖欠工資就是不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資, 就是不給怎么辦?
老板拖欠你的工資,可以通過以下方式維權(quán): 1、向法院申請支付令。法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)拖欠工資不給怎么辦,法院可以強制執(zhí)行嗎
債務(wù)人到期不還款的,債權(quán)人可以向人民法院申請支付令,強制債務(wù)人還款。只要債務(wù)人有工資,債權(quán)人就可以向法院申請強制執(zhí)行債務(wù)人的工資來償還債務(wù)。但需要注意的是,每月執(zhí)行對方工資還款時,法院需要扣除一部分工
2021-11-14 15,340 -
老板拖欠工資到法院強制執(zhí)行, 我需要到場嗎
老板拖欠工資到強制執(zhí)行,員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費,對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費,執(zhí)行
2022-03-21 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,346 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位
2,776 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,490 2022.04.17