標準對于工傷傷殘鑒定為五級六級怎么賠償
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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鑒定標準：輕度智能損傷；精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者；三肢癱肌力4級；截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；雙手全肌癱肌力4級；雙足部分肌癱肌力≤2級；單足全肌癱肌力≤2級；輕度運動障礙（非肢體癱）；不完全性失語；面部重度異物色素沉著或脫失；面部瘢痕或植皮≥1/3;全身瘢痕面積≥40%；撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛（神經(jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失等。六級傷殘的報銷問題，根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展情況的不同，每個地方都不一樣，我們要具體問題具體分析。根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資。
六級傷殘的賠償標準： 1、一次性傷殘補助金是本人工資的16倍；傷殘津貼是本人工資的60%； 2、如果職工與單位解除或者終止勞動合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金嗎，但是要按省級人民政府制定的標準來賠。
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傷殘鑒定標準五級傷殘賠償標準1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易勞動合同 2、醫(yī)療費：按實際支出的費用計算。 3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，
2020.06.12 295 -
傷殘鑒定五級賠償標準1、符合容貌毀損(重度)標準之二項者、一眼球缺失、萎縮或者盲目5級，另一眼中度視力損害、雙眼重度視力損害、雙眼視野重度缺損，視野有效值≤16%(直徑≤20°)、一側(cè)眼瞼嚴重畸形(或者眼瞼重度下垂，遮蓋全部瞳孔)，伴另一眼盲目3級以上、雙耳聽
2020.05.25 304 -
工傷六級傷殘鑒定標準工傷六級傷殘鑒定標準 1、輕度智能損傷； 2、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者； 3、三肢癱肌力4級； 4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙； 5、雙手全肌癱肌力4級；等等。
2020.06.11 320
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工傷鑒定為五級六級傷殘賠償標準
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社
2022-03-04 15,340 -
工傷鑒定為五級、六級傷殘，怎么賠償
1、可以從工傷保險基金中得到一次性傷殘補助金。 2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、職工可以與用人單位解除或者終止勞動
2022-11-10 15,340 -
鑒定為五、六級傷殘，工傷賠償標準怎么算
根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定為六級傷殘賠償標準
如果你的情況已經(jīng)被認定為工傷的，則根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為１４個月的本人工資（二）保留與用人單
2022-03-26 15,340
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
966 2022.06.22 -
01:33
十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,559 2022.06.22 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
