職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。
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繳費(fèi)基數(shù):單位以本單位工資總額為基數(shù),個(gè)人以本人工資為基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)上限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;繳費(fèi)基數(shù)下限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例為16%。用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的,可降至16%。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2020年繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于企業(yè)與個(gè)人分別按企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的百分之八,企業(yè)繳納百分之二十的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工
2020.04.03 397 -
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)基數(shù)上限:本單位上年度職工月平均工資,不得高于湖南省社會(huì)平均工資的300%。繳費(fèi)基數(shù)下限:本單位上年度職工月平均工資,不得低于湖南省社會(huì)平均工資的60%。
2020.07.11 507 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
2020.10.20 521
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例
單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的?。▍^(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可階段性降至19%,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。三、從2016年5月1日起.2
2022-03-25 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例?
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為
2021-07-09 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
一、如果是單位參保人繳費(fèi)主體:由用人單位和員工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。繳納費(fèi)率和資金去處:用人單位按員工工資總額(繳費(fèi)基數(shù))的19%繳納費(fèi)用,計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金帳戶。員工按本人工資總額(繳費(fèi)基數(shù))的8
2022-05-28 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)(職工工資總額×60%300%)×8%。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳
2022-07-01 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
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五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)比例五險(xiǎn)一金繳納比例,其實(shí)是個(gè)人與單位分別承擔(dān)多少繳納費(fèi)用的計(jì)算指標(biāo)之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是五險(xiǎn)一金,具體五險(xiǎn)也就是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)
1,952 2022.04.17 -
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人
3,397 2022.04.17