領(lǐng)取失業(yè)金需要開解除勞動合同的證明嗎
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勞動者領(lǐng)取失業(yè)金，是需要用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明通知書的?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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領(lǐng)取失業(yè)金解除勞動合同證明范本 茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。 (用人單位蓋章) ______年______月______日
要先注明是公司解除勞動關(guān)系的，這才算失業(yè)。下面具體介紹一下： 1、公司與員工要簽訂協(xié)議，確定公司已經(jīng)支付全部補(bǔ)償款，員工不再追究。這樣兩份證明，既證明了失業(yè)，又免于讓員工追究責(zé)任； 2、如果是員工自動辭職是無法領(lǐng)取的，必須是公司原因比如崗位調(diào)整、考核不合格、違法規(guī)章制度等，與職工解除，才可以領(lǐng)取失業(yè)金； 3、既然沒有簽訂勞動合同，那么就和員工簽署勞動關(guān)系解除證明書好了，這個(gè)證明書勞動部門有制式表格，可以去索??； 4、注意事項(xiàng)：與員工解除關(guān)系后，一定要在7天內(nèi)將員工檔案轉(zhuǎn)移到勞動部門進(jìn)行社會化管理，否則，逾期將失去領(lǐng)取失業(yè)金機(jī)會。
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開除勞動合同的證明可以領(lǐng)失業(yè)金嗎解除勞動合同證明需要寫明勞動者的基本信息、勞動合同的起止日期，解除勞動合同的原因、單位的蓋章、日期等等。 領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
2020.09.19 186 -
領(lǐng)取失業(yè)金解除勞動合同解除勞動合同內(nèi)容大致如下： 甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方為乙方繳納五險(xiǎn)至xx年xx月xx日止。甲方根據(jù)相關(guān)
2020.06.10 251 -
失業(yè)金解除勞動合同需要收取什么證明要先注明是公司解除勞動關(guān)系的，這才算失業(yè)。下面具體介紹一下： 1、公司與員工要簽訂協(xié)議，確定公司已經(jīng)支付全部補(bǔ)償款，員工不再追究。這樣兩份證明，既證明了失業(yè)，又免于讓員工追究責(zé)任； 2、如果是員工自動辭職是無法領(lǐng)取的，必須是公司原因比如崗位
2020.02.21 267
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領(lǐng)取失業(yè)金需要解除勞動關(guān)系證明嗎
勞動者領(lǐng)取失業(yè)金，是需要用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明通知書的?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)
2022-02-12 15,340 -
怎么解除勞動合同證明領(lǐng)取失業(yè)金?
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的對象須具備三個(gè)條件： 1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記，并有求職
2022-07-16 15,340 -
解除勞動合同的領(lǐng)失業(yè)金證明
解除勞動合同證明需要寫明勞動者的基本信息、勞動合同的起止日期，解除勞動合同的原因、單位的蓋章、日期等等。 領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本
2022-11-04 15,340 -
勞動合同解除證明怎么開, 解除勞動合同后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
公司解除勞動合同需要給你一份《解除勞動合同證明書》，你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一
2022-04-05 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,107 2022.04.17 -
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離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,729 2022.11.26 -
01:09
失業(yè)金怎么領(lǐng)取失業(yè)金的領(lǐng)取方式： 1、領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)攜帶上本人身份證、戶口本、證件照多張等相關(guān)證件，所在用人單位的接觸勞動合同的證明材料、相關(guān)部門出具的失業(yè)登記等證明材料，到社保中心辦理領(lǐng)取失業(yè)金； 2、辦理中心出具一份就業(yè)失業(yè)登記表，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫
62,162 2021.04.25
