預(yù)備性收尾性工作是否屬于工傷？
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1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，則屬于工傷；2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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（1）工作時(shí)間條件：必須是在“工作時(shí)間前后”（屬于廣義工作時(shí)間）受到事故傷害的。 （2）工作場所條件：必須在工作場所內(nèi)受到事故傷害的；如果不在工作場所內(nèi)不得認(rèn)定為工傷。 （3）工作原因條件：必須是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；如果是從事與工作無關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，不得認(rèn)定為工傷。
預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷。準(zhǔn)備工作，是指在工作前的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作?？梢岳斫馊藛挝换蛏鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因造成的，可以認(rèn)定為工傷。
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預(yù)備性工作受傷可以認(rèn)定為工傷嗎所謂“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。其實(shí)可以這樣理解，在
2020.05.23 184 -
工傷保險(xiǎn)是否屬于強(qiáng)制性工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要險(xiǎn)種之一，屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
2020.12.13 248 -
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害算工傷嗎？從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害應(yīng)當(dāng)看作是工傷。預(yù)備性工作，就是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等，用人單位應(yīng)當(dāng)為其承擔(dān)醫(yī)療、誤工等費(fèi)用。
2020.04.17 365
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工傷預(yù)備性還是收尾性
“預(yù)備性工作”是要以“與工作有關(guān)”為限定條件的，如進(jìn)入工作場地、換工作服、準(zhǔn)備工具等等，這些都是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，也是開展工作的前提條件。例如：職工到單位后從事清洗機(jī)床準(zhǔn)備工作，不慎被機(jī)床掉
2022-05-31 15,340 -
從事預(yù)備性收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷還是屬于工傷
1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，則屬于工傷；2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二
2022-02-09 15,340 -
從事預(yù)備性收尾性工作認(rèn)定為工傷應(yīng)具備哪些條件
“預(yù)備性工作”是要以“與工作有關(guān)”為限定條件的，如進(jìn)入工作場地、換工作服、準(zhǔn)備工具等等，這些都是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，也是開展工作的前提條件。例如：職工到單位后從事清洗機(jī)床準(zhǔn)備工作，不慎被機(jī)床掉
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從事預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，算工傷嗎
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，算工傷。【工傷認(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作
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建設(shè)工程合同在性質(zhì)上屬于什么合同建設(shè)工程合同屬于承攬合同。通常包括建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。在傳統(tǒng)民法上，建設(shè)工程合同屬承攬合同之一種。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。建設(shè)工程勘察合同的標(biāo)的是為建設(shè)工
1,716 2022.05.11 -
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女性強(qiáng)奸男性是否構(gòu)成強(qiáng)奸罪女性強(qiáng)奸男性不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。 根據(jù)《刑法》有關(guān)強(qiáng)奸罪的規(guī)定，強(qiáng)奸罪的對(duì)象只針對(duì)婦女以及未滿十四周歲的幼女，并沒有將強(qiáng)行與男性發(fā)生性關(guān)系定為強(qiáng)奸。根據(jù)刑法中罪刑法定原則，女性強(qiáng)奸男性行為并不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。 強(qiáng)奸罪的犯罪特征有： 1、侵犯的客體，主
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