工傷死亡賠償怎么算工傷死亡賠償的法律依據
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工傷死亡賠償的法律依據是《工傷保險條例》。 《工傷保險條例》明確規(guī)定： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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因工死亡的情形主要有因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡等。工傷死亡賠償金的計算： 1、喪葬補助金為6個月的職工月平均工資。 2、一次性工亡補助金為48個月至60個月的職工月平均工資。 3、撫恤金按照職工工資的一定比例發(fā)放。
工傷死亡賠償的法律依據是《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
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工傷死亡賠償有哪些法律依據?工傷死亡賠償項目法律規(guī)定是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2020.06.29 165 -
工傷死亡賠償有哪些法律依據工傷死亡賠償的法律依據，具體如下： 1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 2、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工
2022.04.13 517 -
工傷死亡賠償標準，工傷死亡賠償工傷死亡賠償標準是： 1、勞動者因為工傷導致死亡的，勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金，有需供養(yǎng)的親屬還可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金。 2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。 3、一次性的工亡補助金的賠償
2020.10.01 700
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工傷死亡賠償法律依據
計算公式：33616元/年*20年=672320元 33616元為2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
2022-08-11 15,340 -
工傷死亡賠償的法律依據
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬
2023-06-03 15,340 -
非工傷死亡賠償法律依據
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)
2022-08-08 15,340 -
工傷死亡賠償是怎么的法律依據？
依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： １、
2022-05-25 15,340
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
915 2022.06.22 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡是怎么賠償的根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，職工因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本人工資
1,198 2022.04.17
