企業(yè)職工死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
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一級(jí)至四級(jí)傷殘職工死亡的,其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的,由其近親屬在工傷保險(xiǎn)或者職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩類待遇中任選其一領(lǐng)取。職工因工死亡或者一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡,其供養(yǎng)親屬依法享受的供養(yǎng)親屬撫恤金待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)享受供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬資格,按照國(guó)家規(guī)定的條件,以該職工死亡時(shí)供養(yǎng)親屬的條件進(jìn)行核定;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)起算時(shí)間,為職工死亡的次月;(三)供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù),為該職工工傷前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資;職工工傷前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資低于其傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,為職工死亡前12個(gè)月本人平均傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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職工如果是工傷死亡的,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%,其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來(lái)不可以超過(guò)員工生前的本人工資總數(shù)。
1、在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。 2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。 3、繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的,撫恤金為死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個(gè)月;繳費(fèi)年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費(fèi)年限÷15的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不足1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)不滿3年的,按上述辦法計(jì)發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額不得超過(guò)已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的總額。
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企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的,其遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定,大致為職工的10個(gè)月工資。
2020.08.07 212 -
企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定
2020.07.10 467 -
退休企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算給到家屬。
2020.01.10 1,800
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢相關(guān)法規(guī):參考 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)因病或非因工死亡,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)
2022-02-20 15,340 -
企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
從 2007年1月1日起,對(duì)現(xiàn)行企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下: 1、因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)仍為2000元,一次性撫恤費(fèi)由1000元調(diào)整為3000元。 2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系
2022-03-28 15,340 -
企業(yè)職工死亡工傷撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每
2022-03-23 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用:養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼;2、撫恤金是指:國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,867 2022.04.12 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來(lái)的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,254 2022.04.17 -
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2021年離休干部死亡撫恤金國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,及離退休人員死亡
3,865 2022.06.22