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員工下班后車禍導(dǎo)致死亡公司有沒有責(zé)任

2023-04-24 21:12

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這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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公司員工下班后出車禍公司不負(fù)全部責(zé)任,但是要承擔(dān)一部分責(zé)任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付,公司沒有給員工購買工傷保險(xiǎn),由公司全部承擔(dān)。責(zé)任是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門來劃分,是根據(jù)雙方當(dāng)事人對發(fā)生事故所起的作用以及過錯程度來確定。不同的責(zé)任,承擔(dān)的賠償責(zé)任的比例也會不一樣,因?yàn)橘r償責(zé)任是以承擔(dān)的事故責(zé)任為主要依據(jù)。

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下班路上出車禍死亡,公司是否有責(zé)任,一般需要分情況進(jìn)行判斷:如果能夠構(gòu)成工傷,公司就需要承擔(dān)責(zé)任;如果不構(gòu)成工傷,公司就不用承擔(dān)責(zé)任。

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