勞動者提出辭職需要說明理由嗎
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勞動者要辭職,不需要理由,只要符合規(guī)定辭職就行,試用期內只要提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同關系,試用期外,需提前一個月以書面的方式提交辭職報告就可以解除勞動合同關系,參照《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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勞動者辭職需要提前30日提出,試用期提前三天。正規(guī)企業(yè)辦理員工離職,一般先要由員工本人寫好離職申請,提交到員工本人所在部門,再由所在部門提交到人力資源部門,人力資源部門進行情況核實后,再提交公司辦公會議審定。
辭職不一定要提前30天通知用人單位。根據法律規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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勞動者試用期提出辭職需要提前多久
試用期辭職提前三天提出。在試用期內,只要勞動者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動合同,并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。
2020.07.24 241 -
勞動者一定要提前30天提出辭職嗎?
勞動者不是必須要提前三十日提出辭職申請的。如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
2020.05.15 237 -
勞動者辭職需要提前解除勞動合同嗎
勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前。根據法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。違反規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
2020.02.02 190
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勞動合同,試用期辭職需要給勞動者說明理由嗎?
《勞動合同法》第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。 第三十九條勞動者有下
2022-02-17 15,340 -
勞動者提出辭職要提前一個月說, 合法嗎
勞動者解除勞動合同,應當遵守《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同?!边@一條,要求勞動者必須提前三十天向單位提交書面通知,告知單位自己要辭職,已經是
2023-02-13 15,340 -
勞動者主動提出辭職需要賠償嗎
勞動者主動辭職用人單位無需賠償。 依據《勞動合同法》規(guī)定,用人單位只有違法解除勞動合同才需要向勞動者支付賠償金,勞動者辭職沒有賠償。 用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯,勞動者解除合同
2022-04-15 15,340 -
勞動者提出辭職需要提前多久
正式勞動者需要提前一個月遞交書面離職報告,試用期提前三天告知用人單位。根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除
2022-03-09 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同,不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限,作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年,單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的,那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償的。未簽勞動合同的雙倍工資賠償,與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,429 2022.04.17 -
01:01
辦理出生證明需要什么材料辦理出生證明需要的材料為,父母雙方身份證、戶口本原件及復印件等。在辦理出生醫(yī)學證明時,需要提供父母雙方身份證原件和復印件,錄入父母姓名、身份證號碼、出生地點、接生機構名稱等信息,且每個孩子的出生醫(yī)學證明都有一組唯一的編號。辦理出生證明需要在
3,839 2022.05.21