工人上班途中意外死亡屬于工傷嗎
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對于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（簡稱：人社局）申請工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請， 拿到工傷認(rèn)定書后向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償， 見：《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工上班途中突發(fā)疾病死亡，應(yīng)按因病死亡處理視同為工傷，由基本養(yǎng)老保險基金和用人單位按照所在省市企業(yè)職工因病死亡待遇規(guī)定支付喪葬費、撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。
上班意外死亡能否認(rèn)定為工傷關(guān)鍵要看是否滿足《工傷保險條例》關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定。具體來說：如果員工是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時內(nèi)搶救無效死亡，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。但是需要注意，此處的死亡不能是自殘、自殺或者因?qū)嵤┓缸镄袨閷?dǎo)致的死亡。
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上班意外死亡屬于工傷嗎上班意外死亡能否認(rèn)定為工傷關(guān)鍵要看是否滿足《工傷保險條例》關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定，重點在于是否是在工作場合、工作時間。具體來說：如果員工是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時內(nèi)搶救無效死亡，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。但是需要注意，此處的
2022.04.16 696 -
上班途中意外受傷屬于工傷嗎上班路上發(fā)生事故受傷，非本人主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： (
2020.08.17 138 -
上班途中猝死屬于工傷嗎？上班途中猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.11 238
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上班意外死亡屬于工傷死亡嗎
屬于因公死亡，可主張工亡待遇。本市規(guī)定，從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全
2022-03-20 15,340 -
上班意外死亡屬于工傷嗎
屬于工傷，可主張工傷待遇。從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工
2022-03-28 15,340 -
上班途中車禍死亡屬于工傷嗎？
打車上班車禍身亡是可以認(rèn)定為工傷的。
2022-07-12 15,340 -
上班途中發(fā)生意外屬于工傷嗎
非職業(yè)病的話，不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-03-21 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17
