上班時間在工地上班受傷沒有買工傷險怎么辦
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你應當拿著證明你是該工作單位職工的證明，去當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險機構要求工傷認定，只有經(jīng)過工傷認定以后，你才可以享受工傷保險的待遇。單位未給員工繳納醫(yī)療保險和工傷險，發(fā)生工傷由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體請看以下規(guī)定。 附：《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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勞動者在上班時間受傷，如果是在用人單位內(nèi)因工受傷，或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關的，則不算工傷。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 如果是在工作時間內(nèi)因為工作原因遭受傷害，應當認定為工傷。
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工地上班上班間受傷算工傷嗎？上班時間在工作場所內(nèi)，勞動者因工作原因受到事故傷害的受傷是屬于工傷的。認定為工傷的前提條件是雙方屬于勞動關系，基本條件是勞動者因工作原因或履行工作職責等情況下，受到的傷害。
2020.08.20 154 -
上班時間在工地上廁所受傷算工傷嗎勞動者上班時在廁所摔傷，如果因工作原因造成的，屬于工傷。用人單位應當在三十日內(nèi)及時為勞動者申請工傷認定，但如果與工作原因無關的，則不屬于工傷。
2022.08.11 318 -
在上班時間受傷算工傷嗎？在上班時間受傷，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以依法享受工傷保險待遇。
2020.10.09 182
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在工地上班受傷沒有買工傷險怎么辦
你應當拿著證明你是該工作單位職工的證明，去當?shù)氐墓ｋU機構要求工傷認定，只有經(jīng)過工傷認定以后，你才可以享受工傷保險的待遇。單位未給員工繳納醫(yī)療保險和工傷險，發(fā)生工傷由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的
2022-02-06 15,340 -
沒買險,但在上班時間受傷的,算工傷嗎?
屬于工傷，申請工傷認定，再經(jīng)過勞動能力鑒定后可以得到工傷保險待遇。
2022-10-31 15,340 -
工傷在上班時間受傷
屬于工傷。工傷鑒定時效為一年，建議你盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 工傷致殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資
2022-01-31 15,340 -
工地上班沒有買工傷保險怎么辦
首先建議你先處理交通事故的賠償，然后再申請工傷 1、交通事故責任認定清楚，積極索賠時間較短 2、你上面說到，你父親自己交社會保險，說明包工頭沒有和你父親簽訂勞動合同，自然也沒有繳納社會保險，包括工傷保
2022-05-10 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
