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超過工傷認定期限又要糾正要怎么辦

2022-05-28 14:42

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2022-05-28回復

建議采取如下措施:1、單位應當在一個月內(nèi)申請工傷認定 2、單位不愿意申請的,個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩(wěn)定,申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。5、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。6、注意工傷認定期限為一年。超過一年未申請工傷認定的,則無法走工傷賠償途徑。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工作中事故發(fā)生后,單位應在三十日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過三十天不超過一年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在一年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。超過工傷認定期限,勞動者喪失工傷賠償救濟途徑,可以嘗試通過民事侵權(quán)賠償途徑主張救濟。

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