辭職當(dāng)月社保能報(bào)銷嗎
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這個(gè)社保在你離職次月,你就需要自己交了。當(dāng)然,你可以暫停也可以。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求員工補(bǔ)回之前所交的社保,這是不可以的。 1、若是工資已經(jīng)結(jié)算,單位找員工要,員工肯定不愿意支付,單位也沒什么辦法,不可能為了一個(gè)月的社保通過法院起訴追回。 2、若是工資還沒有結(jié)算,單位可以扣除公司所交部分。
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1號(hào)辭職當(dāng)月的社保一般由員工自己繳納。勞動(dòng)者辭職時(shí)要提前一個(gè)月申請(qǐng),辭職當(dāng)月的社保公司不會(huì)繳納。對(duì)公司繳納社保有疑問的,也可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局,遇到社保繳納糾紛的,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或選擇起訴的法律途徑維權(quán)。
在勞動(dòng)者辭職的當(dāng)月,如果是在下旬離職的,用人單位一般需要為其繳納社保;如果是在上旬離職的,用人單位一般不需要為其繳納社保,但要及時(shí)為其辦理轉(zhuǎn)移檔案和社保的手續(xù)。
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辭職當(dāng)月要交社保嗎
辭職當(dāng)月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時(shí)間,要是離職時(shí)間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納問題的規(guī)定,大部分公司都是以15號(hào)為節(jié)點(diǎn):15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;15日之后辭職,
2020.08.26 713 -
2號(hào)辭職當(dāng)月社保交嗎?
1號(hào)辭職當(dāng)月社保一般情形下用人單位是不繳納的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.25 1,031 -
辭職當(dāng)月還會(huì)交社保嗎
辭職當(dāng)月應(yīng)該繳納社保,按照國(guó)家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。
2020.07.06 1,130
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辭職后要在當(dāng)月報(bào)社保嗎?
需要看離職時(shí)間,要是離職時(shí)間在繳納社保之后就需要交社保。關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納的問題,許多公司有自己的規(guī)定,大部分公司都是以15號(hào)為節(jié)點(diǎn): 15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;15日之后辭職
2022-06-29 15,340 -
離職當(dāng)月社保公司報(bào)銷嗎
如果離職,社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納部分需要員工承擔(dān),社保在你離職次月,就需要自己交。當(dāng)然,可以暫停繳納。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求
2022-04-14 15,340 -
當(dāng)月辭職,當(dāng)月要交社保嗎
國(guó)家有規(guī)定,員工入職當(dāng)月公司就應(yīng)該繳納社保費(fèi)用,每月繳納社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入職,公司將次月再繳納社保。相應(yīng)的,如果員工是在25日到30日之間正式離職,那么公司當(dāng)月不能減員,
2022-07-08 15,340 -
入職社保是當(dāng)月交還是當(dāng)月報(bào)銷?
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位員工未及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),用人單位可按規(guī)定辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
2022-10-25 15,340
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員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保,應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的,用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),員工離職后,找到新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位,與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);沒有新單位的,可以由
9,065 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:56
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù),進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日,為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18