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離職當(dāng)月社保能報(bào)銷嗎

2022-07-17 09:26

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2022-07-17回復(fù)

如果離職,社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納部分需要員工承擔(dān),社保在你離職次月,就需要自己交。當(dāng)然,可以暫停繳納。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求員工補(bǔ)回之前所交的社保,這是不可以的。 1、若是工資已經(jīng)結(jié)算,單位找員工要,員工肯定不愿意支付,單位也沒什么辦法,不可能為了一個(gè)月的社保通過法院起訴追回。 2、若是工資還沒有結(jié)算,單位可以扣除公司所交部分。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

中華人民共和國保險(xiǎn)法規(guī)定公司應(yīng)支付部分就算在離職的當(dāng)月結(jié)束,及員工的社保公司就承辦到離職的當(dāng)月。 之后,員工離職次月而公司停止為其繳交社保費(fèi)用。 如果員工應(yīng)繳納的部分已經(jīng)被扣除了,那單位的部分還是得單位交。不能從員工的工資里扣單位應(yīng)交部分。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)月交的社保,當(dāng)月住院是不可以報(bào)銷的。

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    離職當(dāng)月工資也應(yīng)繳納社保。根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定,職工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位與職工本人均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    1號(hào)辭職當(dāng)月的社保一般由員工自己繳納。勞動(dòng)者辭職時(shí)要提前一個(gè)月申請(qǐng),辭職當(dāng)月的社保公司不會(huì)繳納。對(duì)公司繳納社保有疑問的,也可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局,遇到社保繳納糾紛的,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或選擇起訴的法律途徑維權(quán)。

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