工傷認(rèn)定要工傷認(rèn)定才能認(rèn)定工傷嗎
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工傷要經(jīng)工傷認(rèn)定才能算作工傷，工傷認(rèn)定程序為: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
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確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系才能適用《工傷保險(xiǎn)條例》。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷認(rèn)定一般來說，是自受理之日起15天到60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論；當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。也就是說工傷認(rèn)定一般15天至60天能下來，但現(xiàn)實(shí)中也存在多于60天的情況。
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工傷認(rèn)定需要多久才能拿到工傷認(rèn)定決定書工傷受理了一般要六十日內(nèi)拿到工傷認(rèn)定決定書。對事實(shí)清楚的、權(quán)利義務(wù)明確的應(yīng)當(dāng)在是十五日內(nèi)作出，并且應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將有關(guān)決定書送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2020.07.17 173 -
工傷一定要做認(rèn)定才能重新認(rèn)定嗎工傷認(rèn)定程序違法需要重新認(rèn)定。工傷認(rèn)定應(yīng)客觀公正，程序公開，如果申請工傷認(rèn)定的職工及近親屬、用人單位對認(rèn)定決定不服或認(rèn)為程序違法，應(yīng)依法向有關(guān)部門申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
2020.09.12 153 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定后一定要有病歷才能認(rèn)定嗎可以。單位和個(gè)人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請表（工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；2.受傷害職工的身份證復(fù)印件；3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后
2020.07.16 370
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工傷認(rèn)定需要什么條件才能認(rèn)定工傷
職工工傷的判定條件是什么 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間發(fā)生在工作場所內(nèi)，從事與
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定非要確定勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定工傷嗎
工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在工傷。并且人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見第五條也規(guī)定了，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定非要確定勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定工傷嗎？
工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷的前提條件，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在工傷。并且人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見第五條也規(guī)定了，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定
2022-06-28 15,340 -
認(rèn)定工傷非要確定勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定工傷嗎？
工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的存在是工傷的前提。如果沒有勞動(dòng)關(guān)系，自然就沒有工傷。此外，人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見第五條也規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，
2021-11-18 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,387 2022.05.13
