事業(yè)單位考試合同到期怎么辦
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事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定，不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù)，公務(wù)員的試用期是一年簽訂無限期合同，事業(yè)單位簽訂三年的正式合同，到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定： 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。
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如果你要維權(quán)的話，會(huì)和單位弄僵，也就是你可能無法在這個(gè)單位繼續(xù)待下去。采取的措施，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同，包括事業(yè)單位的用工。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求賠償。
事業(yè)單位的工作人員的招聘考試具體考的內(nèi)容一般由各單位自行出題，通常包括行政能力測(cè)試以及其他項(xiàng)目。根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，公開招聘應(yīng)按下列程序進(jìn)行：制定招聘計(jì)劃；發(fā)布招聘信息；受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，對(duì)資格條件進(jìn)行審查；考試、考核；身體檢查等。
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事業(yè)單位試用期簽合同嗎并且規(guī)定試用崗位的條件和要求,如果試用期滿,決定正式錄用,就要簽訂勞動(dòng)合同,期限按試用期的規(guī)定簽訂半年、一年、三年或無固定期限。如果沒有簽訂試用期的合同,到時(shí)單方面解除彼此存在過的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。工作不滿一年,要賠
2020.02.06 567 -
事業(yè)單位的考試期間能考公務(wù)員嗎事業(yè)編制可以考公務(wù)員，不管是不是在試用期，但是原則上要取得現(xiàn)在單位的同意。同時(shí)需要滿足以下條件：擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；年滿十八周歲；其他。
2020.02.07 190 -
事業(yè)單位試用期能考公務(wù)員嗎事業(yè)單位試用期可以考公務(wù)員。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）年滿十八周歲； （三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； （五）具有正常履行職責(zé)的身體
2020.02.10 283
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事業(yè)單位考試合同期未到怎么解除
用人單位可以終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)合同未到期的，可以辭職，但需要依法履行必要的通知義務(wù)，并辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以終
2021-12-16 15,340 -
事業(yè)單位從考試到簽合同
一般可以報(bào)考公務(wù)員，但有的在合同中約定，3年或者5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的，除外。 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)
2022-08-08 15,340 -
事業(yè)單位考試考什么
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別。后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科
2022-05-29 15,340 -
事業(yè)單位合同到期怎么辦？
你可在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候看清楚，現(xiàn)在很多事業(yè)單位都采用勞務(wù)外包類型的用工方式，很多勞動(dòng)者都是派遣公司派來事業(yè)單位工作的，此類勞動(dòng)者其實(shí)是和派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，因此不屬于事業(yè)單位編制，無法和正編的員工
2022-08-09 15,340
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合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對(duì)雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會(huì)出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當(dāng)事人約定解除。在合同
3,076 2022.04.17 -
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合同到期后怎么辦合同到期怎么辦 一般來說，合同到期了就表示合同終止，即雙方的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，訂立合同的雙方可以不再履行該合同的有關(guān)義務(wù)，該合同的有關(guān)約定對(duì)合同當(dāng)事人不再具有約束力。 通常情況下，在原合同中會(huì)對(duì)合同到期后如何續(xù)約、或處理有一個(gè)約定，如果想要續(xù)約
1,977 2022.04.15 -
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單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月，但不足一年，并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15
