試用期違反法律行為有哪些
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《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 試用期的違法表現(xiàn)試用期是勞動(dòng)關(guān)系確立的初始階段，是依法簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致同意后的合同條款，是企業(yè)與員工相互考察、了解和熟悉的勞動(dòng)用工過(guò)程，是用人單位與勞動(dòng)者均可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系而包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的特殊時(shí)期，具有法律約束力，需勞資雙方共同遵守，任何一方違背都應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但是，勞資雙方，特別是資方往往在試用期上有違法表現(xiàn)。
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一、在考試過(guò)程中，以下行為屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為： （1）將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的； （2）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)的； （3）不按規(guī)定填寫(xiě)（填涂）本人信息的； （4）未用規(guī)定的答題用筆作答的； （5）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的； （6）在答卷（答題卡）上做特殊標(biāo)記的； （7）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。 違紀(jì)處理：報(bào)考者在考試過(guò)程中有上述行為之一，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開(kāi)考場(chǎng)，該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理。
免予刑事處罰的黨員，不是就沒(méi)有事了，只是輕節(jié)輕微，被免于了刑事處罰，但應(yīng)其所在的黨組織或者上級(jí)黨組織還要給予黨紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重者，給予開(kāi)除黨籍處分。
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民事違法行為違反的法律有哪些民事違法行為是違反民事法律規(guī)范和侵犯民事權(quán)利的行為。 民事違法行為的內(nèi)容括三類(lèi)：一是違反合同或者不履行其他義務(wù)；二是侵犯國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn)；三是侵犯他人的財(cái)產(chǎn)和人身權(quán)利。
2021.04.18 1,121 -
試用期沒(méi)有工資違反了哪條法律勞動(dòng)者只要提供了勞動(dòng)單位就要支付工資。如果單位不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金。
2020.03.15 405 -
違反勞動(dòng)紀(jì)律有哪些行為？依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例的規(guī)定，違反工作紀(jì)律的行為包括貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面等。依據(jù)我國(guó)黨章的規(guī)定，我國(guó)黨員是有行為準(zhǔn)則的，特別是擔(dān)任國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的黨員，更加要遵守紀(jì)律，如果違反紀(jì)律規(guī)定的，就要
2020.02.14 1,857
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試用期期間簽訂勞動(dòng)合同違反了法律有哪些行為
試用期的違法表現(xiàn)試用期是勞動(dòng)關(guān)系確立的初始階段，是依法簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致同意后的合同條款，是企業(yè)與員工相互考察、了解和熟悉的勞動(dòng)用工過(guò)程，是用人單位與勞動(dòng)者均可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系而包含在
2022-04-09 15,340 -
試用期違法的行為有哪些？
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2022-04-02 15,340 -
行賄行為違反哪些法律法規(guī)
對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受特別重大損失
2022-10-07 15,340 -
醉駕違反哪些法律行為
醉駕追究刑事責(zé)任，就是醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，會(huì)按危險(xiǎn)駕駛罪被判處刑罰去坐牢?！缎谭ā返谝话偃龡l【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以
2022-12-17 15,340
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違反生活紀(jì)律的行為有哪些違反生活紀(jì)律的行為如下：生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，造成不良影響的。與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響的。利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類(lèi)似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的。違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，造成不良影響的。有其
13,107 2022.04.17 -
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根據(jù)本講違反哪些法律的民事行為無(wú)效《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，出現(xiàn)下列的七種民事行為，會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效：1、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的；2、限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的；3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的；4、惡意串通，損害國(guó)家、
2,409 2022.04.17 -
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教師的行為違背教育法律的有哪些教師的行為違背教育法律的有： 1、侵犯學(xué)生受教育機(jī)會(huì)平等的權(quán)利； 2、侵害學(xué)生參加考試的權(quán)利； 3、侵犯學(xué)生上課學(xué)習(xí)的權(quán)利； 4、侵害學(xué)生受教育的選擇權(quán)； 5、侵犯學(xué)生在升學(xué)、復(fù)學(xué)方面的同等權(quán)利。 作為一名教師，應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重
5,728 2022.05.11
