企業(yè)自愿放棄購買社保如何補(bǔ)償員工
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《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!睆姆梢?guī)定看,為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),權(quán)利可以放棄,義務(wù)必須履行,這是法律的基本原則,因此,企業(yè)要求員工簽署保證書放棄單位為自己購買社保這是一個(gè)無效的法律行為。
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單位讓簽自愿放棄社保違法。社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。用人單位為員工繳納社保是一項(xiàng)強(qiáng)制性義務(wù),單位讓簽自愿放棄社保的協(xié)議,違背了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,與法定義務(wù)向沖突,在法律上視為無效。
員工自愿放棄社保協(xié)議是不具有法律效力的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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企業(yè)為自愿放棄職工不繳社保的風(fēng)險(xiǎn)
員工自愿不繳社保企業(yè)面臨的五大風(fēng)險(xiǎn): (一)工傷、醫(yī)療賠償風(fēng)險(xiǎn): 根據(jù)最高人民法院的有關(guān)規(guī)定,即使勞動者確實(shí)是自愿放棄社會保險(xiǎn),用人單位仍不能豁免工傷、醫(yī)療費(fèi)等賠償責(zé)任。 (二)勞動用工風(fēng)險(xiǎn): 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者
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員工自愿放棄自愿繳納社保是否有效
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2020.07.15 347 -
自愿放棄買社保,發(fā)生工傷由誰賠償
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2020.11.16 116
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員工自愿放棄購買社保企業(yè)是否需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!睆姆梢?guī)定看,為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),
2022-04-20 15,340 -
員工自愿放棄購買社保企業(yè)是否需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!睆姆梢?guī)定看,為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),
2022-03-21 15,340 -
員工自愿放棄購買社保該怎么辦
對于一般性崗位,在經(jīng)過勸說工作無用后,可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式:如轉(zhuǎn)為小時(shí)工,勞務(wù)合同,或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談。而且勞務(wù)派遣公司可作為
2022-05-23 15,340 -
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如何自己購買社保自己購買社保,一般有以下的三種方法,具體如下: 1、在職上班人員全權(quán)由公司代為辦理,配合提供資料即可; 2、可以到專門的掛靠單位購買; 3、可以到當(dāng)?shù)貐⒈V行霓k理,只買養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。 用人單位需要從用工那天起的三十天內(nèi),為其職工向社會保險(xiǎn)
6,881 2022.05.11 -
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函,違反了我國社會保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定,屬于無效承諾,不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法的規(guī)定,足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用,是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用,社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)最高不得超過職工月平均工資三倍的數(shù)額,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,
1,125 2022.06.22