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工傷員工骨折賠償多少金額

2022-11-05 19:29

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2022-11-05回復(fù)

需要申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘程度鑒定包括 I級(jí)傷殘至 X級(jí)傷殘(工傷事故稱為一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘,程度由重到輕)。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi) 二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目: 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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工傷賠償數(shù)額要根據(jù)工傷賠償范圍來(lái)計(jì)算,各個(gè)地區(qū)的賠償數(shù)額會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況的不同而不同的,大致的范圍包括但不限于,治醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi),康復(fù)治療費(fèi),輔助器具費(fèi),停工留薪期工資,生活護(hù)理費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

對(duì)于臨時(shí)工骨折的賠償數(shù)額,法律沒(méi)有明確的規(guī)定。具體可根據(jù)實(shí)際的傷殘情況和經(jīng)鑒定的傷殘等級(jí)來(lái)確定,賠償?shù)捻?xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

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    工傷骨折賠償?shù)臄?shù)額是多少,要根據(jù)具體情況而定: 1、根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi);停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變; 2、根據(jù)傷殘等級(jí)賠付傷殘津貼,比如五級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的7

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    9級(jí)或10級(jí)。你是工傷還是被人打傷這兩種情況的賠償是不一樣的。賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)

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    一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用

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