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上海市2017年春節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2023-10-30 20:41

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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期,系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月,也就是說,當(dāng)天用人單位安排加班,春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,在法定節(jié)假日加班的,應(yīng)按照不低于其計(jì)件單價(jià)的300%支付其加班費(fèi)。那么,大家都知道法定節(jié)假日均為帶薪休假,該300%的加班費(fèi)是否包含本數(shù)“帶薪”呢其實(shí)是不包含的,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《對(duì)amp;lt;工資支付暫行規(guī)定amp;有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知,安排在法定休假日工作的,應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。言外之意,法定節(jié)假日安排員工勞動(dòng),員工實(shí)際可得到四倍工資。即員工最低可得工資: 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。

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從2021年7月1日起,上海市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。如職工加班工資、社保、津貼需另外進(jìn)行支付。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,詞兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位按規(guī)定另行支付。

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最低工資標(biāo)準(zhǔn):月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。月最低工資不包括五險(xiǎn)一金,由用人單位另行支付,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)、夜班津貼、特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

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