上海市2017年春節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月，也就是說，當(dāng)天用人單位安排加班，春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下： 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于其計(jì)件單價(jià)的300%支付其加班費(fèi)。那么，大家都知道法定節(jié)假日均為帶薪休假，該300%的加班費(fèi)是否包含本數(shù)“帶薪”呢其實(shí)是不包含的，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《對(duì)amp;lt;工資支付暫行規(guī)定amp;有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知，安排在法定休假日工作的，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。言外之意，法定節(jié)假日安排員工勞動(dòng)，員工實(shí)際可得到四倍工資。即員工最低可得工資： 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
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從2021年7月1日起，上海市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。如職工加班工資、社保、津貼需另外進(jìn)行支付。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，詞兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位按規(guī)定另行支付。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。月最低工資不包括五險(xiǎn)一金，由用人單位另行支付，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)、夜班津貼、特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。
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上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022多少雖然每個(gè)用人企業(yè)付給員工的薪金是不同的，但有條文限定了最低薪金標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，員工的薪金不可以低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。依照有關(guān)條文規(guī)定，上海最低薪金4月1號(hào)起更改，從原來的2190調(diào)到2300，提高了110元；小時(shí)最低薪金從19調(diào)到20。如果用人企業(yè)
2022.01.10 799 -
上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021多少雖然每個(gè)用人企業(yè)付給員工的薪金是不同的，但有條文限定了最低薪金標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，員工的薪金不可以低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。依照有關(guān)條文規(guī)定，上海最低薪金4月1號(hào)起更改，從原來的2190調(diào)到2300，提高了110元；小時(shí)最低薪金從19調(diào)到20。如果用人企業(yè)
2021.03.28 2,431 -
上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020多少雖然每個(gè)用人企業(yè)付給員工的薪金是不同的，但有條文限定了最低薪金標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，員工的薪金不可以低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。依照有關(guān)條文規(guī)定，上海最低薪金4月1號(hào)起更改，從原來的2190調(diào)到2300，提高了110元；小時(shí)最低薪金從19調(diào)到20。如果用人企業(yè)
2021.03.25 5,983
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2017年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低的加班工資是多少？
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-04-04 15,340 -
2017年上海春節(jié)加班工資多少
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-04-12 15,340 -
上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資
上海市政府宣布，從2021年7月1日開始，上海市將再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么上調(diào)后上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?月工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)有什么變化?下文將為你詳細(xì)介紹。 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)市政府同意
2023-04-12 15,340 -
2023年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元/月；小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為23元/小時(shí)。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有
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3,941 2022.04.15 -
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撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。總體而言，撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的具體的最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一
1,789 2021.03.24 -
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,912 2022.04.12
