沒有簽勞動合同辭職了發(fā)了不發(fā)工資錢怎么辦
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入職后超過一個月公司不簽訂勞動合同的,勞動者可以向公司主張兩倍工資。 公司不簽勞動合同,離職后也不發(fā)工資,勞動者可以和公司協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 勞動者還可以通過申請調解或申請勞動仲裁的方式維權。
根據法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。對于惡意拖欠工資的行 為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。有了足夠的證據后可以先和用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內到法院起訴。
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簽了勞動合同辭職后發(fā)不給工資怎么辦
簽了勞動合同離職后不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下方法維權:與用人單位協(xié)商;向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織、基層人民調解組織或者企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
2020.07.19 178 -
沒簽勞動合同辭職不發(fā)工資怎么辦
如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。對于惡意拖欠工資的行為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。有了足夠的證據后可以
2020.03.19 212 -
沒有簽勞動合同,工資發(fā)不了怎么辦?
《勞動合同法》相關規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工
2020.12.16 329
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辭職了,還沒簽勞動合同沒有發(fā)工資!怎么辦?
勞動者辭職的,用人單位是應當發(fā)放其工資的,如果用人單位拒絕發(fā)放其工資的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者
2022-04-07 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職了,老板不發(fā)工資怎么辦?
勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬:1、員工應付的勞
2022-04-24 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職了公司不發(fā)工資怎么辦?
可以申請仲裁或者起訴。根據法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。對于惡意拖欠工資的行為,除全額支付勞動者工資
2022-06-11 15,340 -
沒有簽勞動合同,辭職了老板不發(fā)工資,沒有簽勞動合同怎么辦怎么辦
未簽勞動合同的,可以要求雙倍工資和辭職時的經濟補償金。公司違法在先的,提交辭職報告后,立即可以解除勞動合同,無需提前30天書面通知單位。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人
2022-01-26 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催,客氣一些,同時注意錄音,如果對方同意支付更好??梢宰C明雙方存在事實勞動關系的材料:勞動合同書;工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下的四種方法維權,具體如下:1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商,協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式;2、向企業(yè)勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請
3,700 2022.05.11