簽了保密協(xié)議但是公司沒有履行
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公司簽訂保密協(xié)議一般是有效的,只要簽訂協(xié)議的當事人具有相應的民事行為能力,該行為是當事人的真實意思表示,且沒有違反法律規(guī)定或者違背公序良俗等,就是合法有效的。
與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定,用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的。 根據(jù)《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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公司簽的保密協(xié)議是否有效
公司依法與員工簽的保密協(xié)議有效。有效的協(xié)議需具備下列條件:雙方都具有相應的行為能力;雙方的意思表示都真實;以及協(xié)議的內容合法、不違背公序良俗等。
2022.08.09 261 -
簽訂保密協(xié)議沒有給保密費,協(xié)議是否有效
沒有保密費用,保密協(xié)議有效;但不支付競業(yè)限制補償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密,是指“不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。 保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權,不以商業(yè)秘
2020.09.20 383 -
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公司簽了保密協(xié)議, 但公司沒有履行
用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人
2022-04-03 15,340 -
簽了保密協(xié)議但沒有履行
協(xié)議部分無效。 從你的陳述來看你簽訂的不只是保密協(xié)議,而是競業(yè)限制協(xié)議。按照法律規(guī)定,競業(yè)限制的年限不得長于2年,而且在約定的期限內單位應該支付你相應的補償金,否則無效。如果單位沒有跟你簽訂勞動合同,
2022-01-07 15,340 -
和公司簽了保密協(xié)議,但是簽保密協(xié)議沒有保密費怎么辦
負有保密義務的個人,是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項,并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕洕a償。沒有支付的可以申請勞動
2022-07-23 15,340 -
公司簽訂了保密協(xié)議但是企業(yè)沒有履行這個怎么辦
用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人
2022-04-06 15,340
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政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦政府簽訂的協(xié)議如果政府不履行的話,政府也應當承擔相應的違約責任。但是需要注意的是,這里所說的協(xié)議是指政府作為平等主體與民事主體簽訂的協(xié)議,而不是涉及行政管理的行政合同。換句話說,如果政府作為行政主體與行政相對人簽訂協(xié)議,這時候由于存在行政管
2,178 2022.05.13 -
01:15
協(xié)議沒有簽完整有效嗎協(xié)議沒有簽完整,協(xié)議也不一定沒有法律效力。協(xié)議沒有簽完整,在合同法中應當表述為合同并不完整。合同不完整,不一定合同就無效。對于約定不明確的合同,當事人可以通過簽署補充協(xié)議的方式,來完善合同的內容。但是需要注意的是,如果雙方約定不明確的內容是
1,901 2022.04.17 -
01:20
離婚不履行協(xié)議怎么辦協(xié)議離婚后,如果一方不履行或不正當履行離婚協(xié)議中約定的義務的,另一方可以向法院提起民事訴訟,并以離婚協(xié)議書作為證據(jù)材料。需要注意的是,除了法院依法做出的生效的判決、裁定或調解,以及仲裁機關做出的裁決,和經公證的債權文書等中的財產部分可以被強
1,310 2022.04.17