勞動(dòng)合同違約承擔(dān)多少責(zé)任
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對(duì)于勞動(dòng)合同違約承擔(dān)，一般勞動(dòng)合同的違約金是多少的問題，只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。并且在適用違約金條款時(shí)，規(guī)定違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。除上述兩種情形外，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。因此，你如果沒有上述兩種情形，單位約定違約金是無效的，你可以拒絕交付。
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勞動(dòng)合同的違約責(zé)任： 一、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 二、用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期勞動(dòng)者因自身原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除此之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。
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合同違約責(zé)任的承擔(dān)關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式，我國《合同法》規(guī)定了繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式的責(zé)任承擔(dān)方式。 繼續(xù)履行又稱實(shí)際履行或特定履行，是指在違約方不履行合同時(shí)，相對(duì)方請(qǐng)求違約方繼續(xù)履行債務(wù)的責(zé)任方式。
2021.04.01 167 -
哪些情況需要承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任以下情況下要承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任： (1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 (2)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
2020.06.06 132 -
什么情況下要承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任以下情況下要承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任： (1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 (2)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
2020.05.29 170
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勞動(dòng)合同違約承擔(dān)多少法律責(zé)任
對(duì)于勞動(dòng)合同違約承擔(dān)，一般勞動(dòng)合同的違約金是多少的問題，只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)合同違約承擔(dān)什么責(zé)任，勞動(dòng)合同違約一般賠償多少
對(duì)于勞動(dòng)合同違約承擔(dān)，一般勞動(dòng)合同的違約金是多少的問題，只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約責(zé)任怎么承擔(dān)
關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式，我國《合同法》規(guī)定繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行存款罰款等形式。關(guān)于違反勞動(dòng)合同的責(zé)任方式，考慮到勞動(dòng)合同的特殊性，結(jié)合國外違反勞動(dòng)合同的責(zé)任方式的規(guī)定，主
2021-10-24 15,340 -
勞動(dòng)合同違約勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
勞動(dòng)者違反服務(wù)期協(xié)議或者競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議向用人單位支付違約金。此外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金。違約金是指一方違約或者法律直接規(guī)定的金錢。
2021-12-25 15,340
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解除合同違約責(zé)任誰承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的情況下，可以在解除合同的同時(shí)也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
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擔(dān)保合同中違約責(zé)任如何承擔(dān)擔(dān)保合同發(fā)生于民間借貸關(guān)系中，擔(dān)保合同中承擔(dān)違約責(zé)任的方式在于保證合同是如何約定的，保證的方式包括一般保證和連帶責(zé)任保證，具體需要承擔(dān)的違約責(zé)任如下： 1、如果是簽訂的是一般保證合同，僅在債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任； 2、如
849 2022.04.25 -
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買房合同違約責(zé)任如何承擔(dān)買房合同的違約責(zé)任的承擔(dān)方式，具體要看當(dāng)事人的主張，以及當(dāng)事人之間是否存在特殊的約定。具體來說，買房合同依法訂立之后，就對(duì)雙方當(dāng)事人具有一定的法律約束力。拒絕履行買房合同，或者不按照合同約定履行義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。具體包括
1,063 2022.04.17
