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上班期間突發(fā)腦梗怎么賠償

2022-11-04 15:32

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2022-11-04回復(fù)

1、是否屬于工傷由社保部門認(rèn)定。 2、如果認(rèn)為是工傷,可以要求用人單位申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。 3、如果經(jīng)認(rèn)定是工傷,可以申請工亡待遇。 如果經(jīng)認(rèn)定不是工傷,可以申請非因工死亡待遇。不服工傷認(rèn)定決定,可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。

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