工地工傷算工傷先找哪個(gè)部門管
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勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 1、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 2、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 3、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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在工地上班手嚴(yán)重受傷，找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)的，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴，由該部門責(zé)令期限內(nèi)支付。
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工地摔傷去找建設(shè)部門哪個(gè)部門管建筑工地受傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料，去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.11.03 289 -
工傷找哪個(gè)部門發(fā)生工傷一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事
2022.04.14 1,940 -
民工工傷找哪個(gè)部門民工工傷找工作單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。注意需要在事故發(fā)生之后或者確診為職業(yè)病1年內(nèi)找，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后憑著工傷認(rèn)定決定找設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定，積極爭(zhēng)取工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不肯進(jìn)行工傷認(rèn)定的，所產(chǎn)
2022.04.13 997
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工地工傷找哪個(gè)部門
向人力資源和社會(huì)保障局（一般稱為勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定先找哪個(gè)部門
先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-03-14 15,340 -
工傷找哪個(gè)部門管
發(fā)生工傷一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者
2022-05-22 15,340 -
找哪個(gè)部門管工傷
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)
2023-02-13 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,565 2022.05.11 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對(duì)拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必
2,412 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,582 2022.04.17
