找哪個部門管工傷
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先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等； 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定； 5、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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工傷沒人管的，是找哪個部門員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理,那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定,如果出現(xiàn)糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下： 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定。 3、治
2020.04.04 364 -
工傷沒人管應該找哪個部門員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理,那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定,如果出現(xiàn)糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下： 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定。 3、治
2020.01.03 224 -
工傷哪個部門管?工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務科的。認定工傷之后去勞動能力鑒定委員會進行勞動障礙等級的鑒定。如
2020.06.23 395
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工傷找哪個部門管
發(fā)生工傷一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。在申請工傷認定時需要提供： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者
2022-05-22 15,340 -
找工傷找哪個部門？
員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，那么員工是可以申請勞動仲裁進行維權的，在工作地縣級勞動仲裁委員會申請仲裁。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本
2022-03-25 15,340 -
工傷賠償找哪個部門管
取證存在勞動關系，向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，認定后依據(jù)條例享受工傷待遇即可，也可以到法律援助中心申請援助，那里指派的律師不收費第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-04-09 15,340 -
工傷沒人管找哪個部門
員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理，那么員工向應該向勞動行政部門申請工傷認定，如果出現(xiàn)糾紛是可以向當勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，在治療結束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下：1、及時送往
2022-02-12 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,565 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,582 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,247 2022.04.15
