簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的條款有哪些
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根據(jù)勞動合同法第十七條,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 勞動者的工作內(nèi)容包括崗位和職責(zé),勞動報酬是基本薪資,如果不注明這些內(nèi)容,該勞動合同是不合法的。
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簽訂勞動合同需要注意的條款:勞動報酬;社會保險;勞動合同期限;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;工作時間和休息休假;工作內(nèi)容和工作地點;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;其他。
簽訂勞動合同應(yīng)注意以下條款:用人單位與勞動者基本信息;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;其他。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意哪些
簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意: (1)簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 (2)簽訂勞動合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 (3)合同內(nèi)容要盡量全面。 (4)合同的語言表達要明確、易懂。
2020.10.07 133 -
簽訂勞動合同應(yīng)該注意哪些條款
當(dāng)事人在簽訂勞動合同時應(yīng)該注意下列條款:勞動者和用人單位的基本信息;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
2020.11.02 140 -
簽訂勞動合同應(yīng)該注意哪些條款呢
簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意以下條款:勞動者和用人單位具體信息;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
2020.01.24 116
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簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意哪些
1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 2、用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要
2022-05-29 15,340 -
勞動合同簽訂應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?簽訂勞動合同時應(yīng)注意的問題有哪些
簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題: (1)勞動合同條款必須齊全,符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括:合同期限和試用期限;勞動者的工種、職務(wù)和職稱;工作時間;勞動報酬、保險和福利
2022-04-05 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些條款
簽訂勞動合同應(yīng)注意以下條款:用人單位與勞動者基本信息;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;其他。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞
2023-01-30 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)該注意的條款有哪些
簽訂勞動合同應(yīng)具備的條款如下: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點;
2022-05-22 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時,應(yīng)注意以下事項: 1、簽訂合同時,可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點; 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂銷售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷售合同時,需要寫清楚以下這幾個條款: 1、標(biāo)的,標(biāo)的是訂立銷售合同的目的及前提,因為無標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒辦法履行和成立; 2、數(shù)量和質(zhì)量,這里說的銷售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量,是確定銷售合同標(biāo)的特征的重要因素,也是衡量銷售合同有沒有
1,550 2022.04.15 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項: 1、注意勞動用工的形式,在簽訂勞動合同時,一定要注意是何種用工形式,是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工; 2、明確勞動合同的期限,勞動合同的期限包括固定期限勞動合同,無固定期限
598 2023.01.04