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口頭討薪要怎樣舉證

2023-03-18 18:19

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首先要提交最基本的能夠證明與老板之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),以證明勞動關(guān)系存在。然后你的工資數(shù)額等其他項(xiàng)目舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)到單位身上,由單位舉證證明。 基本上口頭協(xié)議都要以這種方式討薪,但你一定要有基本勞動關(guān)系的證據(jù)。 法律依據(jù):《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,敲詐勒索罪是指以非法占有為目的,對被害人使用威脅或要挾的方法,強(qiáng)行索要公私財(cái)物的行為。敲詐勒索公私財(cái)物價(jià)值二千元至五千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百七十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。口頭敲詐勒索的舉證方式主要有:1、保留敲詐勒索的語音信息,如語音通話錄音等;2、尋找一位知道你被口頭敲詐勒索這一情況的知情人,請他為你作證;3、收集證據(jù)證明對方對你進(jìn)行了威脅,并且威脅的目的是獲得利益。對方口頭敲詐勒索是否構(gòu)成犯罪,要結(jié)合具體情節(jié)和敲詐的數(shù)額確定。我國司法解釋規(guī)定,涉案金額2000元至5000元以上的就屬于追訴標(biāo)準(zhǔn)。不構(gòu)成犯罪的,可按照《治安管理處罰法》處罰。

張麗麗律師

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舉證的材料有: (一)證明民事法律關(guān)系據(jù)以發(fā)生、變更、消滅等事實(shí)的證據(jù); (二)確定債權(quán)債務(wù)數(shù)額的證據(jù); (三)證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù); (四)支持其主張的

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