我的單位沒發(fā)工資給我可以申請仲裁嗎
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工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8301484994505477689.html">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；t（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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入職不買社保勞動仲裁如何賠償因不購買社會保險而申請勞動仲裁的,勞動仲裁機構(gòu)會責令用人單位購買社會保險,逾期不繳納的,處欠繳保險費數(shù)額1-3倍贓款。
是可以的,涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
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員工的工資，我想申請勞動仲裁，申請勞動仲裁要錢嗎1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費用的; 2、如果自己委托律師代理，那么律師費由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。
2020.05.04 284 -
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公司不給交社保我可以申請仲裁嗎公司沒有給勞動者交社保，勞動者可以仲裁。雙方之間因社保而產(chǎn)生的爭議，在勞動爭議仲裁委員會的受案范圍之內(nèi)，因此勞動者能夠去向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.09.28 297
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單位不給我交社?？梢陨暾堉俨脝?？
1.經(jīng)勞動能力鑒定為一至四級傷殘的，用人單位和個人只要以傷殘職工的傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險即可，無需繳納其他各項社會。2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，
2022-10-19 15,340 -
單位不給發(fā)工資能申請仲裁嗎
單位不發(fā)工資條能告嗎 公司發(fā)工資時不給付工資條，違法，能投訴。 法律并沒有規(guī)定有人單位必須在發(fā)工資時給付工資條。工資條只是讓勞動者核對工資數(shù)額用的，如果勞動者對工資數(shù)額有異議，可以到單位財務(wù)處查看計算
2022-08-28 15,340 -
公司不給發(fā)工資，我可以申請勞動仲裁嗎
到發(fā)工資的時候公司不給你發(fā)你就可以申請勞動仲裁。 勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定，無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工
2022-05-05 15,340 -
公司不給我結(jié)清工資，我可以申請仲裁嗎？
故意傷害他人身體的，處三年以下，或者。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、或者，如果鑒定為十級，大概會定個三年左右吧
2022-10-01 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
